Wat is het?
Het versterken van werknemers in hun persoonlijke groei en ontwikkeling maakt ze beter bestand tegen een burn-out situatie of stressklachten. Ze zijn bewuster van hun inzetbaarheid, kennen hun kwaliteiten en valkuilen en kunnen beter omgaan met grenzen tussen werk en privé.
Bedrijven en organisaties die werk maken van de gezondheid, betrokkenheid en ontwikkeling van hun werknemers, plukken daar direct de vruchten van. Het zorgt voor meer werkplezier, minder ziekteverzuim en een hogere arbeidsproductiviteit. Mensen zullen langer gezond en gemotiveerd doorwerken, ook wanneer de gemiddelde leeftijd op de werkvloer stijgt.