Competentie-ontwikkeling
Competentie ontwikkeling is gericht op het uitvergroten van specifieke competenties in relatie tot een functie. Enkele belangrijke voorbeelden zijn: een proactieve houding, verantwoordelijkheid nemen en jezelf manifesteren.
De coaching vraag is daarom in de basis altijd werk gerelateerd. Echter, in de coaching sessies kunnen diverse levensgebieden aan de orde komen.